インターンシップ等と採用との関連に関する企業アンケート調査のお願い

初夏の候、貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、日本で実施されている「インターンシップ」は、建前上は就職・採用活動と切り離されて実施されていますが、今後の就職・採用活動の大きな変化の中で、インターンシップと就職・採用活動のあるべき姿について検討すべきであると考えています。

そのため、文部科学省より科学研究費補助金『インターンシップを活用した新たな就職・採用システムの構築に向けた実証的研究』（基盤研究Ｃ、研究代表：亀野淳（北海道大学・高等教育推進機構・准教授））を受け、検討を進めておりますが、今般、インターンシップ等と採用の関連についての企業様の実態、考え方を把握するため、アンケート調査を実施することとしました。

本アンケート調査ではインターンシップや採用活動の現状、インターンシップと採用を結びつけることの考え方などについてお聞きするものです。

具体的な調査項目は、以下のとおりです。

１．新規学卒者の採用状況

２. インターンシップの実施状況

３．インターンシップと新規学卒者の採用の関係について

４．アルバイトの実施状況

５．アルバイトを活用した採用について

６．インターンシップ等を活用した採用の拡充の可能性やその課題

大変お忙しい中、お手数をおかけしますが、ご協力のほどよろしくお願い申しあげます。

ご協力いただける場合は、以下のWebサイト（調査票）にアクセスいただき2019年6月30日までにご回答をお願いいたします。 なお、いただいたご回答はすべて統計的に処理をし、その結果を学術的に分析の上、公開いたします。しかし、特定の企業名やその回答内容を公開することはございません。

7月12日（金）まで回答期限を延長しました。回答へのご協力をお願い致します。

https://rsch.jp/4356263096d5577d/login.php

お問い合わせ先：北海道大学　高等教育推進機構　高等教育研究部　
　　　　　　　　准教授　亀野　淳（Jun KAMENO）
　　　　　　　　〒060-0817　札幌市北区北17条西8丁目
　　　　　　　　E-Mail　　jkameno@high.hokudai.ac.jp 

本研究Web Site   https://kameno-labs.jp/project02/