北海道大学
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2022.12.26
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本研究の成果を「Is Japanese Internship for the Purpose of Education or Recruitment?: A Study of its Historical Background, and Recent Changes and Future Challenges.」『Japan Labor Issues』に公表しました
2022.09.27
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本研究の成果を9月10日に日本キャリアデザイン学会で発表しました
2022.09.27
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「多様な職業統合的学習(WIL)をめぐる横断的な対話からの学び」においてシンポジストとして報告・討論を行いました
2022.05.09
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インターンシップに関する取材を受け、その内容が4月21日(木)東京新聞22〜23面に掲載されました
2022.04.12
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研究室のメンバーが新しくなりました
2022.04.12
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亀野教授が2月16日に「教育研究総長表彰」を受けました
2022.02.16
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インターンシップと新卒採用後の効果に関する企業アンケート調査のお願い
2021.12.27
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日本労務学会北海道部会2021年度第1回研究会のお知らせ
2021.12.27
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『週刊東洋経済』2021年11月20日号の「シンクタンク 厳選リポート」欄において、『日本労働研究雑誌』に掲載された論文が紹介されました
2021.12.27
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『日本労働研究雑誌』(独立行政法人労働政策研究・研修機構発行)2021年8月号(No.733) に研究成果の一部を公表しました
2021.09.29
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本研究の成果を9月11日に日本キャリアデザイン学会で発表しました
2021.08.19
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本テーマに関する研究が「公益財団法人 労働問題リサーチセンター 令和3年度調査研究助成」に採択されました
2021.05.24
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研究ページを追加しました
2021.05.24
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日本経済新聞に掲載されました
2021.04.19
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2021年度の研究室メンバーを更新しました
2020.11.12
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本テーマに関する研究が「カシオ科学振興財団 第38回(令和2年度)研究助成」に採択されました
2019.12.10
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本研究の成果を12月8日に人材育成学会で発表しました
2019.11.11
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本研究の成果を12月8日に人材育成学会で発表します
2019.09.09
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本研究の成果を9月7日に日本キャリアデザイン学会で発表しました
2019.08.26
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インターンシップ等と採用との関連に関する企業アンケート調査の結果について
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