本テーマに関する研究が「公益財団法人 労働問題リサーチセンター　令和３年度調査研究助成」に採択されました

本テーマに関連する研究「面接偏重からインターンシップを活用した採用方式への移行の可能性に関する実証的研究－企業へのアンケート調査を中心に－」が「公益財団法人 労働問題リサーチセンター　令和３年度調査研究助成」に採択されました。詳細については、こちらをご参照ください。
https://www.lrc.gr.jp/subsidize
なお、今後、同研究の内容、成果等についても本Webサイトで順次ご紹介いたします。