面接偏重からインターンシップを活用した採用方式への移行の可能性に関する実証的研究
－企業へのアンケート調査を中心に－

（2021年8月～2022年7月）

研究代表者　　亀野　淳　（北海道大学　高等教育推進機構　教授）