面接偏重からインターンシップを活用した採用方式への移行の可能性に関する実証的研究
－企業へのアンケート調査を中心に－

（2021年8月～2022年7月）

研究代表者　　亀野　淳　（北海道大学　高等教育推進機構　教授）

調査対象	株式会社ディスコの協力により全国の主要企業27,891社
実施時期	2022年3月
回答社数	275社
実施方法	インターネット上で回答
調査内容	・インターンシップの実施状況と採用との関連・新卒採用者の３年後の状況・インターンシップ等を活用した新卒採用の効果やその課題　　など

面接偏重からインターンシップを活用した採用方式への移行の可能性に関する実証的研究－企業へのアンケート調査を中心に－